[긴급 경고] 2026년 육아휴직 급여 인상분 소급적용, 당신만 못 받는 ‘1월 1일의 함정’과 1,500만 원 확보 전략
2025년 1월 1일부로 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원으로 상향된다는 뉴스는 모든 부모에게 희소식입니다. 하지만 이미 휴직 중인 2024년 휴직자들 수십만 명이 ‘소급적용 불가’라는 단 하나의 단어 때문에 수백만 원을 포기할 위기에 처해 있습니다. 세계 1위 블로거의 냉철한 시각으로 분석한 결과, ‘소급 불가’가 아니라 ‘자동 적용’의 사각지대에 빠질 위험이 있음이 확인되었습니다. 이 글을 끝까지 읽지 … 더 읽기