2026년 가족요양급여 인상: 부모님 돌보고 매달 96만원 월급 받는 법 (시급표 & 60분/90분 기준)

“치매 걸린 어머니를 요양원에 모시려니 불효하는 것 같아 가슴이 미어집니다. 제가 직접 모시고 싶은데, 경제 활동을 못 하니 생활비가 걱정입니다.” “옆집 순자 할머니 며느리는 시어머니 밥 차려드리고 나라에서 월급 받는다는데, 저도 자격이 될까요?”

가족을 직접 돌본다는 건 육체적으로나 정신적으로나 고된 일입니다. 하지만 2026년, 초고령화 사회로 진입하며 정부는 ‘가족요양비’ 지원을 대폭 강화하고 있습니다.

단순히 “효도하세요”가 아닙니다. 요양보호사 자격증을 따서 내 가족을 돌보면, 국가가 이를 ‘전문적인 돌봄 노동’으로 인정해 매달 최대 96만 원(예상)의 급여를 지급합니다. 낯선 사람에게 부모님을 맡기기 불안했던 분들에게는 최고의 대안이 될 수 있습니다.

이번 글은 조금 다르게 구성했습니다. 복잡한 이론보다 “내가 얼마 받을 수 있는지”가 가장 궁금하실 테니까요. 그래서 [2026년형 가족요양 급여 판독기]를 맨 앞에 준비했습니다.

또한, 남들은 30~40만 원 받는데 어떻게 90만 원 넘게 받을 수 있는지(90분 산정 특례), 센터마다 왜 월급이 다른지 시맨틱 구조로 따뜻하고 상세하게 풀어드리겠습니다.


1. 진단: “우리 부모님 돌보면 월급 얼마?” (스마트 판독기)

“장기요양 4등급 아버지를 제가 모십니다. 하루 1시간 인정되나요, 1시간 반 인정되나요?” 가족요양 급여의 핵심은 ‘인정 시간’과 ‘인정 일수’입니다. 이 조건에 따라 월급이 2배 이상 차이 납니다.

아래 판독기에 ‘수급자(부모님) 정보’와 ‘주요 돌봄자(나)의 상황’을 입력하면 2026년 기준 예상 수령액을 즉시 계산해 드립니다.

Makit v30.1

가족요양 월급 계산기

🧮

2. 정의: 가족요양급여, 정확히 뭔가요? (자격 요건)

“그냥 부모님 모시면 다 주는 거 아니에요?” 절대 아닙니다. 엄격한 자격 요건 3가지를 갖춰야 합니다.

💡 가족요양 필수 용어

📍 가족요양비 (Family Nursing Care)
요양보호사 자격증을 가진 가족이 수급자(부모, 배우자 등)를 직접 돌볼 때 지급되는 급여입니다. 그냥 주는 게 아니라 재가센터에 직원으로 등록되어 월급 형태로 받습니다.
📍 타 직업 (Job Constraints)
가족요양을 하려면 다른 직업 근무 시간이 월 160시간 미만이어야 합니다. 풀타임 직장인은 원칙적으로 불가능하며, 파트타임 알바 정도만 병행 가능합니다.

[핵심 포인트] 가장 중요한 건 ‘타 직업 여부’입니다. 가족 요양은 “이 사람이 전적으로 돌봄에 헌신하고 있다”는 전제로 돈을 줍니다. 따라서 직장을 다니며 월 160시간 이상 근무한다면, 가족 요양 급여는 신청할 수 없습니다.


3. 데이터: 2026년 예상 시급표 & 월 수령액

2026년 최저임금 인상과 수가 인상을 반영한 예상 급여표입니다. 가족요양은 일반 방문요양과 달리 ‘수가(정부 지원금)’가 다르게 책정되어 있습니다.

💰 2026년 유형별 예상 수령액

내 조건이 어디에 해당하는지 확인하세요.

구분 인정 시간 월 예상 급여 (세전) 비고
일반적인 경우 1일 60분 / 월 20일 약 44만 ~ 48만 원 Basic
65세 이상 배우자
or 문제행동 치매
1일 90분 / 월 31일 약 96만 ~ 105만 원 MAX 👑
“시급은 센터 수수료 정책(보통 15~20%)에 따라 1~2천 원 차이가 날 수 있습니다.”
  • 일반적인 경우 (60분/20일): 대부분 여기에 해당합니다. 하루 1시간, 한 달 최대 20일까지만 인정되어 월 약 44만 원 정도를 받습니다.
  • 특별한 경우 (90분/31일): 이게 바로 96만 원의 비밀입니다. 수급자가 ‘폭력 성향, 피해 망상, 부적절한 성적 행동’ 등이 있는 치매 환자이거나, 주발로자가 ‘만 65세 이상인 배우자’일 경우, 하루 90분씩 한 달 내내(31일) 인정받을 수 있습니다.

4. 심층 분석: 센터마다 월급이 다르다? (수수료의 비밀)

“A센터는 시급 23,000원 준다는데, B센터는 21,000원 준대요. 왜 다르죠?”

가족요양급여는 공단이 나에게 직접 쏘는 게 아닙니다. [공단] → [재가복지센터] → [나(요양보호사)] 순서로 지급됩니다.

① 센터의 역할 센터는 공단에 급여를 청구하고, 사회보험료(4대 보험) 처리, 행정 업무를 대행해 줍니다. 이 과정에서 ‘운영비 및 인건비’ 명목으로 일정 비율을 떼고 줍니다.

② 꿀팁: 수수료 적은 곳 찾기

  • 가족요양은 내가 내 가족을 돌보는 것이라 센터가 관리할 게 별로 없습니다. 그래서 일반 요양보다 수수료율이 낮은 센터를 찾아야 내 몫이 커집니다.
  • 가족요양 전문 센터: 최근에는 행정 업무만 최소화하여 처리하고, 시급을 높게 쳐주는 ‘가족요양 특화 플랫폼’이나 센터들이 늘고 있습니다. 발품을 팔수록 월급이 올라갑니다.

5. 전략: 96만 원(90분 인정) 받는 ‘치트키’ 조건

한 달에 40만 원(20일 인정) 받는 것과 96만 원(31일 인정) 받는 것은 천지 차이입니다. 90분 인정을 받기 위한 상세 조건을 확인하세요.

  1. 65세 이상 배우자 케어: 요양보호사인 아내(65세↑)가 남편을 돌보거나, 남편(65세↑)이 아내를 돌보는 경우. (가장 흔한 케이스)
  2. 문제행동 치매: 수급자가 폭언, 폭행, 배회, 망상 등의 증상을 보여 ‘치매전문교육’을 이수한 요양보호사가 돌보는 경우.
    • Tip: 의사 소견서나 장기요양인정조사표에 해당 행동이 명확히 기록되어야 합니다.

6. 실행: 신청 절차 A to Z

Step 1. 장기요양등급 판정 국민건강보험공단에 신청하여 부모님이 1~5등급 또는 인지지원등급을 받아야 합니다. (심사까지 약 1달 소요)

Step 2. 요양보호사 자격 취득 가족 중 한 명이 국비 지원 등을 통해 자격증을 따야 합니다. (이론/실기/실습 포함 약 240~320시간 교육)

Step 3. 재가센터 등록 집 근처 혹은 조건 좋은 재가복지센터에 요양보호사로 ‘근로 계약’을 맺습니다. “어머니를 제가 직접 케어하겠습니다”라고 말하면 됩니다.

Step 4. 서비스 시작 & 태그 전송 스마트폰 앱(스마트장기요양)을 통해 돌봄 시작/종료 시 태그를 찍어 출퇴근을 인증하면, 다음 달에 월급이 들어옵니다.


🧡

오늘의 핵심 3줄 요약

STEP 1 부모님 장기요양등급(1~5급) + 내 요양보호사 자격증 필수
STEP 2 일반은 월 44만 원, 배우자/치매는 월 96만 원 수령
STEP 3 직장(월 160시간↑) 다니면 수령 불가, 수수료 낮은 센터 찾기

📜 관련 법령 및 문의처

  • 근거: 노인장기요양보험법 제23조(장기요양급여의 종류) 및 고시 제25조
  • 교육: 내일배움카드 발급 시 국비 지원으로 요양보호사 자격 취득 가능
  • 문의: 국민건강보험공단 1577-1000

💡 자주 묻는 질문

Q. 실업급여와 중복 되나요?+
불가능합니다. 실업급여는 ‘구직 활동’을 전제로 주는 것이고, 가족요양은 ‘근로 활동’으로 간주되어 4대 보험에 가입되기 때문에 취업 상태로 봅니다. 실업급여 수급 중이라면 가족요양 급여 신청 시 실업급여가 중단됩니다.
Q. 며느리도 받을 수 있나요?+
가능합니다. 법적 ‘가족’의 범위에는 배우자, 직계혈족 및 형제자매, 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매가 모두 포함됩니다. 즉, 며느리, 사위, 시누이 등도 자격증만 있으면 가능합니다.

댓글 남기기